O úroveň späť  

5.1 Характеристика соціального страхування


У Словацькій Республіці платники податків зобов‘язані сплачувати страхові внески.

Відрахування із заробітної плати :

  • внески по медичному страхуванню ;
  • внески по пенсійному страхуванню ;
  • страхування на випадок тимчасової непрацездатності ;
  • страхування на випадок непрацездатності ,
  • страхування на випадок безробіття.


  • Нарахування на заробітну плату :

  • медичне страхування ;
  • пенсійне страхування ;
  • страхування на випадок тимчасової непрацездатності ;
  • страхування на випадок непрацездатності ;
  • страхування на випадок безробіття ;
  • страхування від нещасного випадку ;
  • гарантійне страхування ;
  • стягнення до фонду солідарності.


  • Обов‘язкові платежі з приватних підприємців :

  • медичне страхування ,
  • пенсійне страхування ,
  • страхування від непрацездатності ,
  • стягнення до фонду солідарності.


  • Страхування на випадок тимчасової втрати працездатності є добровільним для приватних підприємців.


    5.1.1 Страхування на випадок тимчасової втрати працездатності


    Страхування на випадок втрати чи зменшення доходу від прибуткової діяльності та збереження коштів на випадок тимчасової непрацездатності у зв’язку з захворюванням, вагітністю, материнською відповідальністю.

    Виплати по лікарняним по системи страхування на випадок тимчасової непрацездатності :

  • лікарняний ;
  • оплата послуг медичної сестри ;
  • страхова виплата ;
  • декретні.


  • 5.1.2 Пенсійне страхування


    Пенсійне страхування є одним з п’яти видів соціального страхування. У рамках пенсійного страхування існують дві підсистеми :

  • пенсійне забезпечення при досягненні пенсійного віку як гарантія забезпечення доходів у похилому віці та у випадку смерті ;
  • страхування на випадок зниження функціональної здатності вести прибуткову діяльність в результаті довготривалого стану хвороби страхувальника чи у випадку його смерті.


  • Згідно системи страхування досягнення похилого віку забезпечуються :

  • пенсія за віком ;
  • пенсія за віком осіб, які мають ранній пенсійний вік ;
  • пенсія вдові ;
  • пенсія вдівцю ;
  • пенсія сиротам.


  • Згідно системи страхування від непрацездатності забезпечується :

  • пенсія по непрацездатності ;
  • пенсія вдові ;
  • пенсія вдівцю ;
  • пенсія сиротам.


  • 5.1.3 Страхування на випадок безробіття


    Страхування від безробіття – це страхування на випадок втрати доходів у зв’язку із втратою роботи, що забезпечує прибутком у випадку безробіття.

    Застрахована особа має право на допомогу по безробіттю. При настанні страхового випадку страхувальник має право на допомогу по безробіттю з дня його включення до реєстру непрацевлаштованих громадян, термін реєстрації закінчується через шість місяців. Даний період називається періодом допомоги по безробіттю.


    5.1.4 Гарантійне страхування


    Гарантійне страхування – це страхування на випадок нездатності роботодавця задовольнити права працівника та виплатити грошову допомогу по страхуванню пенсії по старості, яка не була внесена роботодавцем до основного пенсійного фонду.

    На підставі трудових відносин працівник має право на гарантійне страхування у випадку банкрутства роботодавця та його неспроможності задовольнити права працівника згідно трудових відносин.


    5.1.5 Страхування від нещасних випадків


    Згідно законодавства страхування від нещасних випадків є обов’язковим видом страхування для роботодавця з метою його захисту від ризику економічного тягаря та зобов‘язань, які випливають з Трудового Кодексу у випадку нанесення шкоди працівнику через нещасний випадок на виробництві чи професійне захворювання. Тому, на окрім страхування на випадок тимчасової втрати працездатності та пенсійного страхування, законодавство визначає страхування від нещасних випадків як обов’язковий вид страхування для роботодавця, який виступає в ролі страхувальника. Роботодавець зобов‘язаний сплачувати страхові внески від нещасного випадку з першого з дня найму принаймні одного працівника та припиняє в день звільнення останнього працівника.

    Після виконання вимог, встановлених законом, страхування від нещасних випадків включає 13 видів виплат, в основному грошового характеру :

  • компенсації за пошкодження фізичного стану та здоров‘я ;
  • щорічні виплати за пошкодження фізичного стану та здоров‘я ;
  • разова виплата ;
  • щорічні виплати у випадку втрати годувальника ;
  • одноразова компенсація ;
  • відновлення працездатності та виплати на реабілітацію ;
  • перепідготовка та виплати на перепідготовку ;
  • компенсація за пошкодження та виплати за погіршення соціального стану ;
  • компенсація витрат на лікування ;
  • компенсація витрат на ритуальні послуги.
  •   O úroveň späť