5.2 Розмір обов‘язкових платежів до фондів соціального страхування

Стягнення з працівника та роботодавця до державних страхових фондів

	Ставка відрахування/ нарахування		База оподаткування (СК за місяць)	Щомісячні відрахування/ нарахування (СК)
Вид страхування	Працівник	Роботодавець		Працівник	Роботодавець
Пенсійне	4,0 %	10,0 %	6 900 - 47 475	276 – 1 899	690 – 4 748
starobné	4,0 %	14,0 %	6 900 - 47 475	276 – 1 899	966 – 6 647
Тимчасова непрацездатність	1,4 %	1,4 %	6 900 - 23 738	97 – 332	97 – 332
Непрацездатність	3,0 %	3,0 %	6 900 - 47 475	207 – 1 424	207 – 1 424
Безробіття	1,0 %	1,0 %	6 900 - 47 475	69 – 475	69 – 475
Нещасний випадок	–	0,8 %	6 900	0	od 55
Гарантійне	–	0,25 %	6 900 - 23 738	0	17 – 59
Фонд солідарності	–	4,75 %	6 900 - 47 475	0	328 – 2 225
Разом*	13,4 %	35,2 %	–	925 – 6 029	2 374 – 15 940

*Примітки : До загальних обов‘язкових платежів роботодавця потрібно додати стягнення на страхування від нещасного випадку, яке не має обмежень щодо максимальної суми. З 1 жовтня 2005 року мінімальна база оподаткування на працівника, що працює на повну ставку, дорівнює розміру мінімальної заробітної плати, а саме 6 900 СК. Максимальна база оподаткування щодо медичного страхування встановлена з 1 січня, щодо соціального страхування – з 1 липня поточного року. Максимальна місячна сума медичного страхування на 2006 рік дорівнює трьом середнім заробітним платам до оподаткування у 2004 році (тобто 3 x 15 825 СК), до 30 червня 2006 року була така сама максимальна щомісячна сума внесків соціального страхування, за винятком медичного та гарантійного страхування, щодо яких максимальна сума визначається в 1,5 рази середнього доходу. Якщо працівник зберігає пенсійні внески в Компанії управління пенсійними активами (DSS), тоді тарифна ставка розділяється на 5% (до Фонду соціального страхування) і 9% до Компанії управління пенсійними активами. З 1 січня 2006 року було відмінено можливість зменшення ставки пенсійного страхування на 0.5 % (т.з. премія нарахування) на кожну утриману дитину ліквідовано. Ставка страхування від нещасного випадку діє до 31 грудня 2006 року, після цього терміну вона зросте на 0.3 – 2,1 %, з включенням доплат і знижок, що відображають ризик відповідних операцій.

Джерела : Постанова №. 461/2003 „Про соціальне страхування” з останніми змінами та доповненнями ; Постанова № 580/2004 „Про медичне страхування” з останніми змінами та доповненнями.

Обов‘язкові внески приватних підприємців до державних страхових фондів (станом на 1-е січня 2006, щомісячно)

	Медичне	Пенсійне	Непрацездатність	Тимчасова непрацездатність	Фонд солідарності	Разом
Ставка	14,0 %	18,0 %	6,0 %	4,4 %	4,75 %	47,15 %
База оподаткування (СК)	6 900 – 47 475	6 900 – 47 475	6 900 – 47 475	6 900 – 23 738	6 900 – 47 475	-
Сума внесків(СК)	966 – 6 647	1 242 – 8 546	414 – 2 849	304 – 1 045	328 – 2 256	3 254 – 21 343

Примітка : база оподаткування є половиною прибутків, що підлягають оподаткуванню, на нарахування обов‘язкових платежів

Джерела : Постанова №. 461/2003 „Про соціальне страхування” з останніми змінами та доповненнями ; Постанова № 580/2004 „Про медичне страхування” з останніми змінами та доповненнями.

Зобов‘язання приватних підприємців щодо внесків до фондів медичного та пенсійного страхування виникає з 1 липня, якщо їх доходи від підприємницької діяльності та від іншої незалежної прибуткової діяльності у попередньому році перевищували суму дванадцяти мінімальних заробітних плат (12 x 6 900 СК), тобто якщо сума їх сукупного доходу (дохід розглядається як сукупний оборот, не зменшений на суму витрат) перевищує 82 800 СК. Сума внесків приватного підприємця розраховується з половини від бази оподаткування (сума щомісячних обов‘язкових платежів = база оподаткування/2/12).

Обов‘язкові платежі працівників, роботодавців та приватних підприємців


____________________________

*Застрахована особа з фізичним вадами або особа, якій виплачується пенсія по інвалідності сплачує половину тарифу (працівник, роботодавець для працівника з фізичними вадами, приватний підприємець з фізичними вадами)
*Мінімальна база оподаткування = сума мінімальної заработної плати з 1 жовтня 2005 року
*Максимальна база оподаткування діє з 1 липня 2005 року: страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, гарантійне страхування = 1,5 x середню заробітну плату в національній економіці у 2004 році (1.5 x 15,825 СК), тобто СК 23,738; медичне страхування, пенсійне страхування, страхування від безробіття, резервний солідарний фонд = 3 x середні зарплати у 2004 (3x15 825 СК), тобто 47 475 СК.