2.1 Legislatíva upravujúca podnikateľské prostredie

Základné právne normy upravujúce podnikanie sú :

Obchodný zákonník (zákon č. 513 /1991 Zb.) je základnou právnou normou pre oblasť podnikania. Upravuje tri relatívne samostatné okruhy hospodárskych vzťahov :

- postavenie podnikateľa (znaky podnikateľa, obchodné spoločnosti),
- obchodno-záväzkové vzťahy (kúpa a predaj),
- iné vzťahy súvisiace s podnikaním (napr. hospodársku súťaž, účtovníctvo).

Živnostenský zákon (zákon č. 455/1991 Zb.) upravuje

- podmienky živnostenského podnikania a
- kontrolu ich dodržiavania.

Obchodný zákonník (§ 2) rozoznáva štyri kategórie osôb, ktoré sú podnikateľmi.

osoby zapísané v obchodnom registri – obchodné spoločnosti a družstvá, štátne podniky,

osoby podnikajúce na základe živnostenského oprávnenia – nemusia sa zapísať do obchodného registra,

osoby podnikajúce na základe iného ako živnostenského zákona podľa osobitných predpisov – súkromní lekári, veterinári, advokáti, notári, audítori,

fyzické osoby, ktoré vykonávajú poľnohospodársku výrobu a sú zapísané do evidencii podľa osobitného predpisu (zapisujú sa do evidencie obecného úradu).

Podnikanie je v Obchodnom zákonníku vymedzené nasledovnými znakmi :

sústavná činnosť – vyžaduje súvislé alebo pravidelne opakované uskutočňovanie podnikania, príležitostná zárobková činnosť podnikaním nie je (predaj nadbytku poľnohospodárskych produktov),

vykonávaná podnikateľom samostatne

na vlastnú zodpovednosť – podnikateľ nesie riziko za výsledky svojho podnikania, zodpovedá za prevzaté záväzky aj prípadné straty z podnikania alebo aj úpadok,

za účelom dosiahnutia zisku – hlavný cieľ podnikania, pričom zisk sa posudzuje ako motív, zákon pritom nevyžaduje, aby bol zisk skutočne dosiahnutý, stačí, ak podnikateľ vykonáva činnosť s úmyslom zisk dosiahnuť.

Podľa Obchodného zákonníka sa podnikom rozumie určitý celok podnikateľskej činnosti, ktorý tvoria tieto zložky:

hmotné – budovy, sklady, výrobné zariadenia, materiál, výrobky, zariadenie kancelárií,

nehmotné – obchodné tajomstvo, ochranné známky, know-how, postavenie na trhu,

osobné – kvalifikačná štruktúra pracovníkov, ich odborné zručnosti, skúsenosti.

Podnik ako celok má určitú hodnotu, ktorá sa tvorí ocenením všetkých uvedených zložiek podniku. Podnikom nemusí byť len továreň s veľkým hmotným majetkom a početnými zamestnancami, ale aj podnik, v ktorom pôsobí len samotný podnikateľ s minimálnym hmotným majetkom a s minimálnymi ďalšími zložkami podnikania. Podnikateľmi môžu byť fyzické aj právnické osoby.